内销总监

所在企业：大型小家电生产企业
工作地点：上海
所在部门：
汇报对象：总裁
下属团队：
薪资范围：
更新时间：2014/8/12

工作内容：
一、全面负责内销的市场运作和管理：
1、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
2、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
3、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。
二、参与公司整体策划，健全公司各项制度：
1、完善公司运营管理，修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2、制定公司运营标准并监督实施。
三、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划：
1、组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作；
2、并负责组织谈判前的各项准备工作，领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作；
3、负责对下属单位经营业绩的检查、考核与奖惩等工作，领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作。
四、维持并开拓各方面的外部关系：
1、组织负责处理与协调下属单位与各相关行业内公司、经销商的业务关系；

职位要求：
1.接受过战略管理、组织管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
2.8 年以上企业市场管理工作经验，3 年以上市场部经理工作经验。
3.对市场营销工作有深刻认知；战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验、精通项目管理，并有独立实施项目管理操
作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势；熟练操作使用办公软件；
6.工作努力，积极进取，责任心强；
7.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
8.较强的观察力和应变能力；
9.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

企业简介：家用小家电，园林工具生产厂商